Organizačný predpis je spôsob vyjadrenia určitej relatívne pevnej formy vnútorného usporiadania organizácie, spoločnosti a pod. Organizačné predpisy upravujú otázky nevyhnutné pre právne vystupovanie organizácie navonok, vymedzujú predmet jej činnosti a jej hlavné úlohy, určujú, ako sa tvorí vôľa organizácie, ktoré orgány a v akom rozsahu rozhodujú o veciach organizácie, kto je oprávnený túto vôľu vyjadrovať navonok atď. Organizačným predpisom je napr. štatút, stanovy, organizačný poriadok a pod..

• FILIT – zdroj, z ktorého pôvodne čerpal tento článok.