Geert Hofstede - Biblioteka.sk

Upozornenie: Prezeranie týchto stránok je určené len pre návštevníkov nad 18 rokov!
Zásady ochrany osobných údajov.
Používaním tohto webu súhlasíte s uchovávaním cookies, ktoré slúžia na poskytovanie služieb, nastavenie reklám a analýzu návštevnosti. OK, súhlasím


Panta Rhei Doprava Zadarmo
...
...


A | B | C | D | E | F | G | H | CH | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9

Geert Hofstede
Geert Hofstede
holandský sociológ
Narodenie2. október 1928
Haarlem, Holandsko
Úmrtie12. február 2020 (91 rokov)
Velp, Holandsko
Alma materTechnische Universiteit Delft
Rijksuniversiteit Groningen
ManželkaMaaike A. van den Hoek (1955 – 2020)
Deti4
Odkazy
Webstránkageerthofstede.nl
CommonsSpolupracuj na Commons Geert Hofstede

Gerard Hendrik Hofstede (* 2. október 1928, Haarlem, Holandsko – † 12. február 2020, Velp[1]) bol holandský sociológ. Zaoberal sa predovšetkým skúmaním vzťahov medzi rôznymi národnými kultúrami a kultúrou v rámci organizácií. V súčasnosti je v oblasti manažmentu jedným z najviac citovaných neamerických autorov.

V roku 1953 absolvoval magisterské štúdium v odbore prírodných vied na Technologickom inštitúte v Delfte a v roku 1967 získal titul PhD na Groningenskej univerzite. V rokoch 1953 - 1955 slúžil v holandskej armáde ako technický dôstojník. Od roku 1955 bola jeho manželkou Maaike A. van den Hoek, mali štyroch synov.[2].

Kariéra

Do povedomia odbornej verejnosti sa dostal na konci sedemdesiatych a na začiatku osemdesiatych rokov minulého storočia, keď publikoval svoju teóriu národných kultúr. Podkladom pre jej vypracovanie boli Hofstedeho osobné skúsenosti získané počas pôsobenia v spoločnosti IBM Európe, kde založil a viedol oddelenie personálneho výskumu. Vytvoril vtedy IBM International Employee Opinion Research Program - program výskumu názorov zamestnancov, ktorého cieľom bolo zistenie vplyvu národnej kultúry na kultúru organizácie a určenie odlišností medzi jednotlivými národnými kultúrami v štýle riadenia, komunikácii a ďalších rovinách fungovania organizácie.

Po odchode od spoločnosti IBM sa stal profesorom na viacerých medzinárodných školách: od roku 1971 do roku 1973 ako externista prednášal problematiku organizačného správania na IMD (International Institute for Management Development) v Lausanne. V období rokov 1973 až 1979 pôsobil ako profesor manažmentu na EIASM (European Institute for Advanced Studies in Management) v Bruseli a zároveň ako hosťujúci profesor manažmentu na INSEAD vo francúzskom Fontainebleau. V roku 1980 stál Geert Hosfede ako spoluzakladateľ pri vzniku IRIC (Institute for Research on Intercultural Cooperation). V roku 1985 sa stal profesorom na Maastrichtskej univerzite, kde až do roku 1993 vyučoval. Neskôr pracoval ako poradca pre rôzne vládne a podnikateľské organizácie, napríklad pre Svetovú banku, OECD či pre Európsku komisiu.

Prínos

Hofstedeho najznámejšia kniha nesie názov Culture’s Consequences: International Differences in Work-related Values (po slovensky Dôsledky kultúry: Medzinárodné rozdiely v hodnotách súvisiacich s prácou). Jej obsahom je analýza výsledkov prieskumu, ktorý bol vykonaný na vzorke viac než 116 000 zamestnancov spoločnosti IBM zo 40 krajín celého sveta. Poukazuje na odlišnosti medzi kultúrami a prináša teórie vysvetľujúce kultúrnu rôznorodosť, ktoré sú často označované ako tzv. „Hofstedeho dimenzie“. Patrí k nim:

  • veľká verzus malá miera vyhýbania sa neistote
  • veľké verzus malé rozpätie moci
  • maskulinita verzus femininita
  • individualizmus verzus kolektivizmus
  • dlhodobá verzus krátkodobá orientácia

Z výsledkov tohto výskumu vyplynulo, že národná kultúra určuje v súvislosti s riadením predovšetkým:

  • tendencie organizácie pri tvorbe a výbere organizačnej štruktúry,
  • mieru zdôrazňovania jednotlivých manažérskych funkcií,
  • štýl riadenia vedúcich pracovníkov a spôsob rozhodovania v organizácii,
  • predstavy pracovníkov o úlohe manažéra v organizácii,
  • motivačné vzorce príslušníkov jednotlivých kultúr.

Hofstedeho štúdia v IBM sa preslávila ako prelomové dielo z oblasti sociálnych vied venované problematike medzikultúrnych vzťahov. Odvolávajú sa na ňu mnohé významné publikácie z rôznych odborov, napríklad zo sociológie, antropológie, práva, histórie, ekonómie či podnikovej ekonomiky. Tento koncept našiel uplatnenie aj v rámci analýzy najrôznejších sektorov ako je rozdelenie príjmov, výdavky na obranu, právne systémy, politika sociálneho zabezpečenia, náhle prepuknutia násilia a konfliktov, náboženské hodnoty a správanie, štátne a korporátne riadenie ekonomiky či práca.

Čestné tituly

  • člen Academy of Management, USA
  • vynikajúci študent Academy of International Business
  • medzinárodný čestný člen AIESEC
  • čestný člen SIETAR Europe
  • Doctor Honoris Causa, Nyenrode University, Holandsko
  • Doctor Honoris Causa, Nov Bulgarski Universitet, Sofia, Bulharsko
  • Doctor Honoris Causa, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (Athénska univerzita ekonómie a obchodu), Athény, Grécko
  • Doctor Honoris Causa, Göteborgs Universitet, Gothenburg, Švédsko

Bibliografia

  • The Game of Budget Control. How to Live With Budgetary Standards and Yet Be Motivated By Them., 1967
  • Culture's Consequences: International Differences in Work-related Values, 1980
  • Uncommon Sense About Organizations: Cases, Studies, and Field Observations, 1994
  • Cultures and Organizations: Software of the Mind, 1997
  • Culture's Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions, and Organizations Across Nations, 2001

Referencie

  1. https://geerthofstede.com/geert-hofstede-passed-away-1928-2020-obituary/
  2. Oficjalna strona Geerta Hofstedego . geerthofstede.com, . Dostupné online. (anglicky)

Externé odkazy

Zdroj:
Text je dostupný za podmienok Creative Commons Attribution/Share-Alike License 3.0 Unported; prípadne za ďalších podmienok. Podrobnejšie informácie nájdete na stránke Podmienky použitia.
Zdroj: Wikipedia.org - čítajte viac o Geert Hofstede





Text je dostupný za podmienok Creative Commons Attribution/Share-Alike License 3.0 Unported; prípadne za ďalších podmienok.
Podrobnejšie informácie nájdete na stránke Podmienky použitia.

Your browser doesn’t support the object tag.

www.astronomia.sk | www.biologia.sk | www.botanika.sk | www.dejiny.sk | www.economy.sk | www.elektrotechnika.sk | www.estetika.sk | www.farmakologia.sk | www.filozofia.sk | Fyzika | www.futurologia.sk | www.genetika.sk | www.chemia.sk | www.lingvistika.sk | www.politologia.sk | www.psychologia.sk | www.sexuologia.sk | www.sociologia.sk | www.veda.sk I www.zoologia.sk